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校长寄语——本构想的责任人酒井正三郎

中央大学的全球化和管理

    中央大学于1885年作为英吉利法律学校创立。当时的日本为了构建现代法律体系,采取了向国外学习的政策。在这种背景下,学习了英美法律的18位年轻的法学家们认为,较之法国、德国法律,应优先以英、美法律为垂范,他们根据这一理念联合创建
了本校。正是自创立伊始即放眼于世界的中央大学,在近年来对大学全球化的社会要
求中,更需要其达到前所未有的更高水准的国际性。

    当前,大学的全球化和管理改革均成为大学改革中最重要的课题。以“培养实地应用的素质”为建学精神的中央大学,自建校以来时刻肩负着社会所赋予的重托,而全球化飞速发展的社会期待大学能够对新的社会要求作出迅速的反应。也就是说,大学的全球化和管理情况,是同一枚硬币的正反两面。大学的管理在组织性质上来看,较之上情下达的领导能力,更具有长期效应的是如何在组织的学习过程中调动成员们参与的领导能力。中央大学正在推进全校参与的全球化及实现这一目标所需的管理改革。

    由立志于向海外学习的18位法学家创建的中央大学,现在在全校范围内拥有众多的学子走向海外。提供长期和短期留学机会的海外协议院校遍布世界各地;可跨越学院间的界限进行学习的“跨学院课程”(FLP)包括环境、新闻学、国际协作、运动和健康科学、区域和公共管理”等5个课程,其中海外的实地考察活动也十分活跃;各学院也支持着多个安排有出国领队的研讨班;还可以利用海外实习的机会等。

    中央大学全校一起行动推进着全球化进程,“行动的知性。”(本校的校园标语)正朝着“适用于全球性行动的知性”不断地发展和进步。